2020年度新卒採用@東京で面接している中での質問で日常業務の質問が多かったので、カンタンに「仕事の一日の流れ」をご紹介します。
9:30 出社
朝は子供の登校準備や送りで大変慌ただしいです。
夫婦共働きなんで朝の幼稚園・小学校への送りは私(旦那)の仕事です。
帰りは子どもたちの迎えに間に合いません。
妻に感謝だよ。
10:00- 朝礼
毎朝、1~2分間スピーチというのをします。
持ち回り制で、登板の人が1~2分間、プライベートのこととか思ってることとかを話します。
声が小さい人もいるので、極力集まってします笑
10:10 仕事開始
仕事開始と同時に前日までの取り組みの振り返りになります。
会議は、他社と比較したことないですが、週4~5回と少ないです。
13:00- ランチ
お昼を食べます。
ほとんどの会社さんが12:00~13:00なんで、1時間ずらしてご飯食べるようしています。
品川のお店が全然わからないので、どう収集すればいいか悪戦苦闘中です。
しかし、ここは美味しい!
16:00 訪問営業
すでにお取り組みさせていただいている広告代理店さまに営業同行です。
弊社は、営業採用をしていません。
取引先は、メディア様と広告代理店様、サービス提供会社様の3社となっており
広告主様と直接お話することはないです。
代理店さんにお声がけいただいて同行することはありますが。
そのため、新規営業で契約をいただくために、豊富な運用実績を培ってから
広告代理店様へスタッフが訪問となります。
18:00 メンバーと打ち合わせ
企画の相談、案件相談やスケジュールの調整します。
入稿担当の方からのメールでの報告や代理店さんからの問い合わせ内容をすり合わせしたり。
業態別での実績を代理店さんと共有するためのポイントチェック等さまざまです。
19:00 中途採用面談
19:00以降は、中途採用の面談となります。
現在、在籍中なため、19時以降を希望されることが多いです。
通常稼働中は2020年度の面接をすることも多いです。
今の学生は、しっかりした考えをお持ちの方が多い。
大変勉強になります。
20:00 退社
明日以降のスケジュール確認を終わらせ足早に帰宅です。
お酒飲みに行くことが多いですが、
社員でもお酒飲めない人もいます。いや、最近多いですね笑。
いかがでしたか?
こんなアップデイトで「働きたい」とおもった貴方!
※ 今回のオフショア@ベトナムは弊社グループ企業です。